Siirry sisältöön

IT-Kehityspäällikkö

  • Paikan päällä, Etätyö, Hybridi
    • Joensuu (etätyömahdollisuus), Pohjois-Karjala, Suomi
  • Kehitys

Työpaikan kuvaus

Tornator on Euroopan johtava kestävään metsätalouteen erikoistunut yhtiö ja Suomen suurin yksityinen metsänomistaja. Omistamme metsiä Suomen lisäksi Virossa ja Romaniassa. Toimintamallimme perustuu vastuulliseen metsien käyttöön sekä vahvaan ympäristöosaamiseen ja digitalisaation hyödyntämiseen. Ydintoimintaamme ovat kestävä metsätalous, metsien osto ja vuokraus sekä metsänhoitopalvelut.

 

Tornator on edelläkävijä metsäomaisuuden kestävässä hoidossa ja hyödyntämisessä. Digitaalisuus, paikkatieto, data ja metsän arvoketjut kulkevat meillä käsi kädessä. Toimimme vastuullisesti, pitkäjänteisesti ja tulevaisuutta rakentaen.

Nyt etsimme teknisesti suuntautunutta kehityspäällikköä, joka ottaa vetovastuun digitaalisista kehityshankkeista – ja toimii samalla tuoteomistajana vaativassa ERP-järjestelmän uudistuksessa

Työpaikan vaatimukset

Tehtävässäsi vastaat

  • Tornatorin IT- ja digitalisaatiohankkeiden suunnittelusta, koordinoinnista ja priorisoinnista 

  • ERP-uudistushankkeen tuoteomistajaroolista: liiketoiminnan tarpeiden määrittelystä, kehitysjonoista ja ratkaisulinjauksista 

  • Pilvipohjaisten ja räätälöityjen järjestelmien ratkaisumallien ja arkkitehtuurin ohjaamisesta 

  • Integraatioiden, tietovirtojen ja kokonaisarkkitehtuurin yhteensovituksesta yhteistyössä asiantuntijoiden kanssa 

  • Kehitysportfolion hallinnasta: roadmapit, priorisointi, sidosryhmäviestintä 

  • Toimittajayhteistyöstä, järjestelmävalinnoista ja jatkuvan kehityksen ohjauksesta.

Edellytämme sinulta 

  • Kokemusta kehityspäällikkönä, tuoteomistajana tai vastaavassa roolissa laajoissa järjestelmäkehityshankkeissa 

  • Näyttöä ERP-järjestelmien uudistuksesta ja tuoteomistajuudesta (Product Owner) 

  • Hyvää teknistä ymmärrystä erityisesti pilvipohjaisista ratkaisuista, tietomalleista ja järjestelmäintegraatioista 

  • Ymmärrystä ohjelmistoarkkitehtuurin ja kehitysprosessien periaatteista 

  • Vahvoja yhteistyö- ja fasilitointitaitoja liiketoiminnan ja IT:n välillä 

  • Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa.

 

Eduksi katsotaan 

  • Kokemus räätälöidyistä ERP-/toimialajärjestelmistä  

  • Ymmärrys paikkatiedosta  

  •  Sertifikaatit: PO/PSPO, TOGAF, SAFe, Azure tai muut soveltuvat tekniset ja projektinhallinnan sertifikaatit.

Tarjoamme sinulle 

  • Strategisesti vaikuttavan roolin Tornatorin digitalisaatiokehityksen ytimessä

  • ERP-hankkeen tuoteomistajuuden: pääset vaikuttamaan koko ratkaisun suunnitteluun ja toteutukseen

  • Monipuolisia kehityshankkeita, joissa yhdistyvät IT, metsätalous ja vastuullisuus

  • Joustavat työmallit, osaavat kollegat ja pitkäjänteinen omistajuus

  • Hyvät henkilöstöedut.

Kiinnostuitko? 

Lähetä hakemus ja CV viimeistään 15.8.2025. Käsittelemme hakemuksia jo ennen hakuajan päättymistä, joten ethän jätä hakemustasi viimeiseen päivään mikäli pystyt lähettämään sen aiemmin.

Lisätietoja tehtävästä antaa 4.8. alkaen Kehitysjohtaja Heikki Penttinen, puh. 040 900 3435.

Toimimme rekrytoinnissa yhteistyössä Brunola Talent Advisory Oy:n rekrytointikonsultti Laura Lönnqvistin kanssa, puh. 044 563 7051 tai sähköpostilla laura@brunola.fi.

 

Prosessin alustava aikataulu on seuraava:

  • Hakuaika: 4.7. - 15.8.

  • Ensimmäisen kierroksen keskustelut Brunola Talent Advisoryn kanssa 6.8. - 22.8.

  • Toisen ja kolmannen kierroksen keskustelut Tornatorin kanssa 26.8. - 8.9.

  • Päätös rekrytoitavasta henkilöstä syyskuun aikana.

tai